
Для участия в отборочных процедурах необходимо представить в управление по делам и организационной работе мэрии документы нескольких наименований.
Следствием деятельности, связанной с пополнением списка «резервистов», власти называют совершенствование своей кадровой работы, улучшение качественного состава служащих, создание условий для их профессионального роста и повышение мотивации граждан к поступлению на такую службу.
Видимо, чтобы чиновничий хлеб не казался только вкусным, одновременно с объявлением отбора муниципалитет предложил вниманию местной публики информацию о двух последних заседаниях комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта их интересов.
На комиссии рассматривали случаи представления недостоверных и неполных сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах служащих окружной администрации и рекомендовали мэру вынести в адрес «уличенных» несколько замечаний и один выговор.
Согласно официальной информации, доступной на официальном сайте городского округа во вкладке «Кадровый резерв», в списке должностей муниципальной службы вакантных мест сейчас нет.
Николай Леонов
Оставить сообщение: