О зарплатах бюджетников
В список из 41 юридического лица включены 26 образовательных учреждений, пять из сферы культуры, столько же коммунальных МУПов, два хозуправления по обслуживанию муниципальных учреждений, спорткомплекс, централизованная бухгалтерия учреждений образования, культуры и спорта и редакция официальной газеты.
Согласно размещенным данным, самая большая среднемесячная зарплата была у гендиректора МУП «ПКК-1», 137 200 рублей. За сотню тысяч имели также руководители детсадов «Дружные ребята» и «Кораблик», девяти городских и сельских школ из двенадцати, ДК «Энергетик», поронайских ДШИ и ДЮСШ, «Поронайск-Арены» и централизованной бухгалтерии.
Наименьшая среднемесячная зарплата была у начальника МУП «РКЦ» - 59 500 рублей. У остальных руководителей она варьировалась между 69 и 99 тысячами рублей.
Среди руководителей второго звена за сотню у главного инженера «ПКК-1», замдиректоров четырех школ, главбуха централизованной бухгалтерии. Здесь разнос зарплат - между 41 и 99 тысячами.
Среди самых оплачиваемых «рядовых» работников сотрудники поронайской ДШИ (показано более 63 000 рублей), централизованной бухгалтерии (более 56 000), поронайской ДХШ (более 55 000).
В среднем за месяц более 40 000 рублей получали в прошлом году работники девяти бюджетных организаций. Самые распространенные зарплаты были меньше, но превышали 30000.
Наименьшие заработки показаны в «Поронайск-Арене» - чуть более 25 000, в хозяйственно-техническом управлении по обслуживанию органов власти - от 24 000, и в коммунальных МУПах «Теплотехник-1», «ВКК», «Управдом» - в пределах 29 000 рублей.
Если сравнивать, то самым оплачиваемым выглядит труд руководства городских школ № 1, 2 и востоковской школы. У руководителей и замов там больше сотни тысяч. Или меньше, но немногим. Между тем средняя зарплата работников в этих школах составляла суммы в пределах 40-42 тысяч рублей. Такая же ситуация и в «ПКК-1», где у руководителей от 100 000, у работников – 37 202 рубля.
Информация о зарплатах персонала организаций, подведомственных мэрии, размещается муниципалитетом в соответствии со ст. 349.5 Трудового Кодекса РФ.
Оставить сообщение: